Notre démarche RSE - RAFINDUSTRIE - Rhône-Alpes Flexibles Industrie

Notre démarche RSE : Résultats ECOVADIS

Politique standard sur une majorité de questions environnementales

• Actions concernant l’étiquetage, le stockage, la manipulation et le transport de substances dangereuses

• Mesures pour réutiliser ou recycler les déchets

• Utilisation d’énergies renouvelables

• Programme de sensibilisation/formation des employés sur les économies d’énergie

Moyenne : Reporting insuffisant sur les problématiques environnementales

• Politique standard une majorité de questions sociales ou de droits humains

• Rémunération des heures de travail supplémentaires ou atypiques

• Couverture des salariés en soins de santé

• Formation de sensibilisation concernant la diversité, la discrimination et/ou le harcèlement

• Fourniture d’équipements individuels de protection pour tous les employés concernés

• Évaluation détaillée des risques pour la santé & sécurité des employés

• Conditions de travail et infrastructures adaptées à l’accueil des travailleurs handicapés

• Évaluation régulière (au moins une fois par an) de la performance individuelle

• Mesures préventives pour réduire les lésions attribuables au travail répétitif

• Formation visant à développer les compétences

• Formation des employés concernés sur les risques liés à la santé et la sécurité et sur les bonnes pratiques de travail

• Moyenne : Reporting insuffisant sur les problématiques sociales et liées aux droits humains

• Politique en matière de sécurité de l’information • Politique sur la corruption

• Formation de sensibilisation pour prévenir les atteintes à la sécurité de l’information

• Mesures visant à protéger les données des consommateurs/clients d’un accès ou d’une divulgation non autorisée

• Formation de sensibilisation pour prévenir la corruption

• Procédure d’approbation spécifique pour les transactions sensibles (p. ex. cadeaux d’affaires, invitations)

Aucun